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企(qi)業(ye)高量級人(ren)(ren)員的變(bian)動向來為大眾(zhong)所津津樂道。就在剛剛過(guo)去的2019年，塑化(hua)行(xing)業(ye)上下游企(qi)業(ye)出(chu)現了密集(ji)性(xing)的人(ren)(ren)事變(bian)動。無論是(shi)正(zheng)常的二代接(jie)班、組織變(bian)動，還是(shi)人(ren)(ren)事制(zhi)度創新、管理層(ceng)本土化(hua)的加速，調(diao)整(zheng)方式層(ceng)出(chu)不窮。

而在產(chan)業面臨嚴峻挑戰(zhan)的(de)(de)當下，企業對于高量級人員的(de)(de)調整，似乎也向市場(chang)傳遞著老(lao)牌(pai)成熟企業欲尋(xun)找基業長(chang)青的(de)(de)抓(zhua)手，年輕化謀發(fa)展(zhan)，打(da)造企業增長(chang)的(de)(de)第二曲線的(de)(de)信號。

PN中文網根(gen)據公開信息梳(shu)理，盤點了塑化企(qi)業八大人事(shi)“風云”變(bian)動，以(yi)供讀(du)者參考。

01
普(pu)立萬高層(ceng)變(bian)動，Ripple和(he)Pederson出任

可(ke)持續產品是(shi)普立萬的業(ye)務基(ji)石，為(wei)幫助客戶和普立萬實現可(ke)持續發展目(mu)標和業(ye)績(ji)目(mu)標的各項計劃，1月起，Walter Ripple出任普立萬的可(ke)持續發展副(fu)總(zong)裁(cai)，Christopher Pederson接替Walter Ripple，繼任特(te)種工(gong)程材料（SEM）部(bu)門副(fu)總(zong)裁(cai)。

普立萬(wan)表(biao)示，Ripple對其(qi)技術專長及(ji)其(qi)價值創造應用有著全面(mian)的(de)了解(jie)，并(bing)符合(he)這一重要(yao)職位(wei)的(de)獨特任職條件(jian)，該職位(wei)將(jiang)進(jin)一步加速我們可持續(xu)發(fa)展措施(shi)的(de)落實(shi)。Pederson也將(jiang)在新職位(wei)上繼續(xu)發(fa)揮并(bing)進(jin)一步提高(gao)普立萬(wan)服務客戶的(de)能力。

02
Michael Ruf出(chu)任克(ke)勞斯(si)瑪菲首席運營官

2月11日(ri)(ri)，總部(bu)位于慕尼(ni)黑的塑料和橡膠機械巨頭克勞(lao)(lao)斯(si)(si)瑪(ma)菲(fei)集(ji)團(tuan)宣布，54歲的Michael Ruf將從大陸集(ji)團(tuan)來到克勞(lao)(lao)斯(si)(si)瑪(ma)菲(fei)擔任(ren)首席運營官，任(ren)職(zhi)于4月1日(ri)(ri)生(sheng)效。

作(zuo)(zuo)為首席(xi)運營(ying)官(guan)，他(ta)的主要任(ren)務(wu)之一是實(shi)施公(gong)司(si)(si)的“指(zhi)南(nan)針(zhen)”新戰(zhan)略，在克勞(lao)斯瑪菲內(nei)部(bu)(bu)實(shi)現(xian)數字(zi)(zi)化。Ruf將領導(dao)注塑機（IMM）、擠出技術（EXT）、反應過程機械（RPM）及數字(zi)(zi)服務(wu)解決方案（DSS）四個(ge)業務(wu)部(bu)(bu)門(men)，以及全球(qiu)采購、設(she)備管理和卓越商(shang)務(wu)部(bu)(bu)門(men)。此外(wai)，他(ta)還(huan)將負(fu)責美國子公(gong)司(si)(si)KraussMaffei Corp.的工作(zuo)(zuo)，并領導(dao)德國的“定(ding)位開(kai)發項(xiang)目(mu)”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃克(ke)森美(mei)孚化工公司總裁

3月1日，埃(ai)克(ke)森(sen)美孚(fu)宣布，已(yi)為(wei)埃(ai)克(ke)森(sen)美孚(fu)化工公司工作38年的(de)總(zong)裁John Verity選(xuan)擇退休。董事會任(ren)命負責基(ji)礎化學品、一(yi)體(ti)化和(he)新(xin)增長(chang)項目的(de)埃(ai)克(ke)森(sen)美孚(fu)化工副總(zong)裁Karen McKee繼任(ren)總(zong)裁職(zhi)位。任(ren)命將(jiang)于2019年4月1日生效。

McKee于(yu)1990年(nian)在英國加入埃(ai)克(ke)森(sen)(sen)美孚，2017年(nian)開始(shi)擔任副總裁。她還(huan)是埃(ai)克(ke)森(sen)(sen)美孚下游女(nv)(nv)性領(ling)導(dao)小(xiao)組聯(lian)席(xi)主(zhu)(zhu)席(xi)、化工女(nv)(nv)性領(ling)導(dao)小(xiao)組主(zhu)(zhu)席(xi)。

04
雷(lei)煥(huan)麗(li)出任科思創(chuang)中國區(qu)總裁，華人擔此要(yao)職

6月(yue)(yue)18日(ri)，德國(guo)(guo)材料制造商(shang)科思創宣布，現任科思創中國(guo)(guo)區總(zong)(zong)裁盛(sheng)秉勇(yong)將于2019年(nian)6月(yue)(yue)30日(ri)從公司(si)退休。現任聚碳酸(suan)酯業務(wu)部(bu)全球(qiu)電(dian)(dian)子電(dian)(dian)氣與(yu)家(jia)電(dian)(dian)業務(wu)負責人雷煥麗（Holly Lei）女(nv)士將于2019年(nian)7月(yue)(yue)1日(ri)出任科思創中國(guo)(guo)區總(zong)(zong)裁。

雷煥麗是首(shou)位擔任這一職位的華人。科(ke)思創首(shou)席(xi)執行官施樂(le)文(wen)博士（Dr. Markus Steilemann）表示，任命雷煥麗女(nv)士為中國區總(zong)裁是科(ke)思創在中國推進(jin)本土化(hua)的又(you)一重要(yao)進(jin)展。

05
巴斯夫任命卡露娜博士(shi)為(wei)亞太區(qu)總裁

7月1日，卡露娜博(bo)士(shi)（Dr. Carola Richter）接替阮凱明博(bo)士(shi)（Dr. Ramkumar Dhruva），正式(shi)出任巴斯(si)夫亞(ya)太(tai)區總(zong)裁，負責東亞(ya)、南亞(ya)、東盟及澳新地區。后者(zhe)將赴比利時(shi)滑鐵盧負責巴斯(si)夫全球單體業(ye)務(wu)部(bu)。

卡露娜博(bo)士自(zi)2003年(nian)起加(jia)入(ru)巴(ba)斯夫(fu)，她在中國(guo)香港和德(de)國(guo)擔任過(guo)多個(ge)管(guan)理(li)職(zhi)位，包(bao)括全球市場及技(ji)術副總(zong)裁(cai)、衛(wei)生業(ye)(ye)務(wu)部全球業(ye)(ye)務(wu)管(guan)理(li)副總(zong)裁(cai)等職(zhi)務(wu)。她獲此任命前在路(lu)德(de)維希港擔任經濟評估(gu)部門副總(zong)裁(cai)職(zhi)務(wu)。

06
科萊恩CEO因(yin)個人原因(yin)離職，僅上任10個月

7月24日，瑞士特種化學品公(gong)司科(ke)萊恩(en)宣布首席執(zhi)行官(guan)Ernesto Occhiello出(chu)于個人原因(yin)決定(ding)離開(kai)該公(gong)司，即(ji)日生(sheng)效。在找到繼(ji)任(ren)者之前(qian)，由管理(li)委員會主(zhu)席Hariolf Kottmann暫時擔任(ren)CEO。

次(ci)日，科萊恩宣布與SABIC關于高性能材(cai)料業務合并計劃的討(tao)論(lun)暫時終止。

07
贏創加(jia)速管理層本土(tu)化(hua)，夏賦良出任中國(guo)區總裁

11月29日,贏(ying)創工業(ye)集(ji)團對外宣布,該公司資源效率業(ye)務(wu)板塊北亞區(qu)負責人夏賦良,將接(jie)替柯樂(le)施(shi)博士（Dr. Claas Klasen），于明年起出任(ren)贏(ying)創中國區(qu)總裁，并(bing)保(bao)留現有職位。這是贏(ying)創歷(li)史上第二次(ci)啟用華人來(lai)領導中國區(qu)業(ye)務(wu)。

贏(ying)創(chuang)董事長庫樂滿表示(shi)：“任命夏(xia)賦良先生為(wei)中國區總(zong)裁是贏(ying)創(chuang)深耕中國，不斷推進(jin)本土化進(jin)程的(de)(de)又一重要舉措。夏(xia)賦良擁有超過20年的(de)(de)特種化工(gong)業(ye)務(wu)發展(zhan)和跨(kua)文化區域管理(li)經驗。我堅信，他將帶(dai)領贏(ying)創(chuang)在(zai)中國這(zhe)一極(ji)具潛力(li)的(de)(de)市(shi)場取得更大的(de)(de)成功(gong)。”

08
馬潔嵐、傅瑞德(de)將出(chu)任帝斯曼全球(qiu)聯合首(shou)席執(zhi)行官

近日，荷蘭皇家(jia)帝斯曼集團監(jian)事會宣布，現(xian)任(ren)全球首席(xi)執行官(guan)謝白曼先(xian)生（Feike Sijbesma）即將(jiang)結束任(ren)期，董事會成員馬潔嵐女士（Geraldine Matchett）和傅瑞德先(xian)生（Dimitri de Vreeze）將(jiang)擔任(ren)聯合首席(xi)執行官(guan)。謝白曼將(jiang)于(yu)2020年2月正(zheng)式(shi)移交職權并(bing)確保公司在(zai)2020年5月前順利過渡。

作為聯合(he)首(shou)席(xi)執行官，馬潔嵐將專注于(yu)(yu)財務管(guan)理(li)、資本(ben)市場(chang)溝通、資本(ben)配置、人才培養和文化發展、數字化戰略和創新工作方式等(deng)。傅瑞德將專注于(yu)(yu)運(yun)營(ying)交付、安(an)全、健康和環境、客(ke)戶關懷、增長驅(qu)動和效(xiao)率提升(sheng)，落實創新和研發項(xiang)目。他(ta)們將共同對公司的績效(xiao)負責，推動“目標導(dao)向、績效(xiao)驅(qu)動”的企(qi)業戰略，實施并購議程。

君子求諸己。在(zai)產業周期更替加快的(de)現(xian)狀下，企業不斷內化(hua)，及時反(fan)應，果斷調整，才(cai)能跟(gen)上(shang)外部環境的(de)變化(hua)，才(cai)可能抵(di)制新(xin)興市場侵(qin)襲，甚至(zhi)進一步壟(long)斷市場份額。

而(er)相(xiang)比(bi)于高量級人(ren)員的諸多變動，處(chu)于塑化鏈條中的塑化人(ren)才也應該好好規劃未(wei)來。不管行業及人(ren)事怎(zen)么變化，修(xiu)煉內功，永(yong)遠是提(ti)升自(zi)我價值之本。