亚洲 欧美 变态 另类 综合_两个人看的www高清免费_久久久久人妻精品区一三寸_肉岳疯狂69式激情的高潮

企(qi)業(ye)高量級(ji)人員的(de)變(bian)動向來為大眾所津津樂道。就在(zai)剛剛過(guo)去的(de)2019年，塑(su)化(hua)行業(ye)上下游企(qi)業(ye)出(chu)(chu)現了密(mi)集性的(de)人事(shi)變(bian)動。無論是正(zheng)常的(de)二代接班、組(zu)織變(bian)動，還是人事(shi)制度創新、管理(li)層本土化(hua)的(de)加速，調整方式層出(chu)(chu)不(bu)窮(qiong)。

而在產業(ye)面(mian)臨嚴峻挑戰的當(dang)下，企(qi)(qi)業(ye)對于(yu)高量級人(ren)員的調整，似乎也向市場傳遞著老(lao)牌(pai)成熟企(qi)(qi)業(ye)欲尋(xun)找基業(ye)長(chang)青(qing)的抓手，年(nian)輕化謀發展(zhan)，打造企(qi)(qi)業(ye)增長(chang)的第(di)二曲線的信號。

PN中(zhong)文網根據公開信息梳理，盤點了塑化企業八大人事“風(feng)云”變動，以(yi)供讀者(zhe)參考(kao)。

01
普立萬高(gao)層變動，Ripple和Pederson出(chu)任

可(ke)持(chi)續(xu)產(chan)品是普(pu)立(li)萬(wan)的(de)(de)業務基石，為幫(bang)助客戶和(he)普(pu)立(li)萬(wan)實現可(ke)持(chi)續(xu)發展(zhan)目(mu)標(biao)和(he)業績目(mu)標(biao)的(de)(de)各項計劃，1月起(qi)，Walter Ripple出任(ren)普(pu)立(li)萬(wan)的(de)(de)可(ke)持(chi)續(xu)發展(zhan)副(fu)總(zong)裁，Christopher Pederson接替Walter Ripple，繼任(ren)特(te)種工程材(cai)料（SEM）部(bu)門(men)副(fu)總(zong)裁。

普(pu)立(li)萬表(biao)示，Ripple對(dui)其(qi)技(ji)術(shu)專(zhuan)長及其(qi)價值創造應用有著(zhu)全面(mian)的了(le)解，并符合這一重要職(zhi)位(wei)的獨(du)特任職(zhi)條件，該職(zhi)位(wei)將(jiang)進一步加(jia)速我們可持續發展措施(shi)的落實。Pederson也(ye)將(jiang)在新(xin)職(zhi)位(wei)上繼續發揮(hui)并進一步提高普(pu)立(li)萬服(fu)務客戶的能力。

02
Michael Ruf出任克勞斯瑪菲首(shou)席運營(ying)官

2月11日，總部位于慕尼(ni)黑的塑料和橡膠機械巨頭克勞斯(si)瑪菲(fei)集團宣布，54歲的Michael Ruf將從大陸集團來到克勞斯(si)瑪菲(fei)擔任首(shou)席運營官，任職于4月1日生效。

作為首席運(yun)營官，他的(de)(de)主要(yao)任務(wu)之(zhi)一是(shi)實(shi)施(shi)公(gong)(gong)司的(de)(de)“指南(nan)針(zhen)”新戰略，在克勞斯瑪(ma)菲(fei)內部實(shi)現(xian)數字化。Ruf將領(ling)導(dao)注(zhu)塑(su)機（IMM）、擠出技(ji)術（EXT）、反應過程機械（RPM）及數字服務(wu)解決方案（DSS）四個業務(wu)部門，以及全球采(cai)購、設備管理和(he)卓(zhuo)越商(shang)務(wu)部門。此外(wai)，他還將負責美國子公(gong)(gong)司KraussMaffei Corp.的(de)(de)工作，并領(ling)導(dao)德國的(de)(de)“定(ding)位開發項(xiang)目”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃克森美孚化工公司總(zong)裁

3月(yue)1日(ri)，埃(ai)克(ke)森美(mei)孚(fu)宣布，已(yi)為埃(ai)克(ke)森美(mei)孚(fu)化工(gong)公司工(gong)作38年的總(zong)裁(cai)John Verity選擇退休。董事會任命負責基礎化學品、一體化和新增長項目的埃(ai)克(ke)森美(mei)孚(fu)化工(gong)副總(zong)裁(cai)Karen McKee繼任總(zong)裁(cai)職位(wei)。任命將(jiang)于2019年4月(yue)1日(ri)生效。

McKee于1990年在英國加入埃克森美(mei)孚(fu)，2017年開始擔任副總裁。她還是埃克森美(mei)孚(fu)下(xia)游女(nv)性領(ling)導小(xiao)(xiao)組聯席(xi)主(zhu)(zhu)席(xi)、化工女(nv)性領(ling)導小(xiao)(xiao)組主(zhu)(zhu)席(xi)。

04
雷煥麗出任(ren)科思創中(zhong)國區總裁，華人擔此要職

6月18日(ri)，德國(guo)材(cai)料制(zhi)造(zao)商科思(si)(si)創(chuang)宣布，現任(ren)科思(si)(si)創(chuang)中國(guo)區總裁(cai)盛(sheng)秉(bing)勇將于2019年6月30日(ri)從公司退(tui)休(xiu)。現任(ren)聚碳酸酯業務部全(quan)球電子電氣與家電業務負責人雷煥麗（Holly Lei）女士將于2019年7月1日(ri)出任(ren)科思(si)(si)創(chuang)中國(guo)區總裁(cai)。

雷煥(huan)麗是首位擔任這一職位的華(hua)人。科思(si)創首席執行(xing)官施(shi)樂文博士（Dr. Markus Steilemann）表示(shi)，任命雷煥(huan)麗女(nv)士為中(zhong)國區總裁(cai)是科思(si)創在中(zhong)國推進本土化(hua)的又一重要進展(zhan)。

05
巴(ba)斯(si)夫任命卡(ka)露(lu)娜博士為亞太(tai)區總裁

7月(yue)1日，卡露娜博士(shi)（Dr. Carola Richter）接(jie)替阮凱明博士(shi)（Dr. Ramkumar Dhruva），正式出任(ren)巴斯夫亞(ya)太區(qu)總裁(cai)，負責(ze)東亞(ya)、南亞(ya)、東盟及澳新地區(qu)。后(hou)者將赴比利(li)時滑鐵盧負責(ze)巴斯夫全球單體業務部。

卡露娜博(bo)士自2003年起加入巴斯(si)夫，她(ta)在中國(guo)香港和德國(guo)擔(dan)任(ren)過多個(ge)管理職位(wei)，包(bao)括(kuo)全(quan)球(qiu)市(shi)場及(ji)技術(shu)副總(zong)裁、衛生業務(wu)部全(quan)球(qiu)業務(wu)管理副總(zong)裁等職務(wu)。她(ta)獲此任(ren)命前(qian)在路德維(wei)希港擔(dan)任(ren)經(jing)濟評估(gu)部門副總(zong)裁職務(wu)。

06
科萊恩CEO因個人原(yuan)因離職，僅上任10個月

7月(yue)24日，瑞士特(te)種化學品公(gong)司科萊恩(en)宣布首席執行官Ernesto Occhiello出于個人(ren)原因決定(ding)離開該(gai)公(gong)司，即日生效。在找到繼任者之前，由管理(li)委(wei)員會主席Hariolf Kottmann暫時擔任CEO。

次日(ri)，科萊恩宣布(bu)與SABIC關于(yu)高(gao)性能材料(liao)業務合并計劃的(de)討論暫時終止。

07
贏創加速管理(li)層(ceng)本土化，夏賦良(liang)出(chu)任中國(guo)區總裁(cai)

11月29日,贏創(chuang)(chuang)工業(ye)集團對外宣布,該公司資源效率業(ye)務板塊北亞(ya)區負責人(ren)(ren)夏賦(fu)良,將接替柯(ke)樂施(shi)博士（Dr. Claas Klasen），于明年起出任贏創(chuang)(chuang)中國(guo)區總裁，并(bing)保(bao)留現(xian)有職位。這是(shi)贏創(chuang)(chuang)歷史上(shang)第二次啟用華人(ren)(ren)來領(ling)導(dao)中國(guo)區業(ye)務。

贏創董事長庫樂滿表示：“任命(ming)夏(xia)賦良先生為中(zhong)國(guo)區(qu)總裁是(shi)贏創深耕(geng)中(zhong)國(guo)，不斷推(tui)進本土化(hua)進程(cheng)的(de)又一重要舉措。夏(xia)賦良擁有(you)超(chao)過20年的(de)特種化(hua)工業務發(fa)展和跨(kua)文化(hua)區(qu)域管理經驗(yan)。我堅信，他將帶(dai)領贏創在中(zhong)國(guo)這一極(ji)具潛力的(de)市(shi)場取得(de)更(geng)大(da)的(de)成功。”

08
馬潔嵐、傅瑞(rui)德將出任帝(di)斯曼全球聯(lian)合首席(xi)執行官

近日，荷蘭皇家帝斯曼集團監事會宣(xuan)布，現(xian)任全球首(shou)席執(zhi)行(xing)官(guan)謝白曼先生(sheng)（Feike Sijbesma）即將結(jie)束任期(qi)，董事會成(cheng)員馬潔嵐女士（Geraldine Matchett）和傅瑞(rui)德先生(sheng)（Dimitri de Vreeze）將擔任聯合首(shou)席執(zhi)行(xing)官(guan)。謝白曼將于2020年(nian)2月(yue)正(zheng)式移交職(zhi)權并確(que)保公司在2020年(nian)5月(yue)前順利過渡。

作(zuo)為聯(lian)合首席執行官(guan)，馬(ma)潔嵐將專(zhuan)注(zhu)于財務管理(li)、資本(ben)市(shi)場溝通、資本(ben)配置、人(ren)才培(pei)養和(he)文化發(fa)展、數字化戰(zhan)略(lve)和(he)創新(xin)工作(zuo)方式等。傅瑞德將專(zhuan)注(zhu)于運(yun)營交付、安全、健康(kang)和(he)環境、客(ke)戶關懷、增長(chang)驅動和(he)效率提升，落實創新(xin)和(he)研發(fa)項目。他(ta)們將共同對公司(si)的(de)績(ji)效負(fu)責(ze)，推動“目標導向、績(ji)效驅動”的(de)企業戰(zhan)略(lve)，實施并購議程。

君(jun)子求諸己。在(zai)產業周期(qi)更替加快的現狀(zhuang)下(xia)，企(qi)業不斷內化，及時反應，果斷調整，才(cai)(cai)能(neng)(neng)跟(gen)上外(wai)部環境的變化，才(cai)(cai)可能(neng)(neng)抵(di)制新興市場(chang)侵襲，甚至進一步(bu)壟斷市場(chang)份額。

而相比于高量級人(ren)(ren)員的諸(zhu)多變動，處于塑化(hua)(hua)鏈條中的塑化(hua)(hua)人(ren)(ren)才也(ye)應該(gai)好(hao)好(hao)規劃未來(lai)。不管行業及人(ren)(ren)事怎么變化(hua)(hua)，修煉內功，永(yong)遠是(shi)提升自我價值之本(ben)。