亚洲 欧美 变态 另类 综合_两个人看的www高清免费_久久久久人妻精品区一三寸_肉岳疯狂69式激情的高潮

企業高量(liang)級人(ren)(ren)員(yuan)的變動(dong)(dong)向來(lai)為大(da)眾所津津樂(le)道。就在剛剛過(guo)去(qu)的2019年，塑化(hua)行業上(shang)下游企業出(chu)現(xian)了密集性的人(ren)(ren)事變動(dong)(dong)。無論是(shi)正常的二代(dai)接班、組(zu)織變動(dong)(dong)，還是(shi)人(ren)(ren)事制度(du)創新、管理層(ceng)本土化(hua)的加速，調整方式層(ceng)出(chu)不(bu)窮。

而在產業(ye)面臨嚴(yan)峻挑戰的(de)當下，企(qi)業(ye)對(dui)于(yu)高量級(ji)人員的(de)調整，似乎也(ye)向市場傳遞著老牌成熟企(qi)業(ye)欲尋找(zhao)基業(ye)長青的(de)抓手(shou)，年輕化謀發展，打造企(qi)業(ye)增長的(de)第(di)二曲線的(de)信號。

PN中文(wen)網根據(ju)公開信(xin)息(xi)梳理，盤點了(le)塑化企業(ye)八大(da)人(ren)事(shi)“風云”變動，以供讀者參考(kao)。

01
普立萬高層變動，Ripple和Pederson出(chu)任

可(ke)持(chi)續產品是普(pu)立(li)萬(wan)的(de)業務基石，為(wei)幫助客戶和(he)(he)普(pu)立(li)萬(wan)實現可(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)目標和(he)(he)業績目標的(de)各項計劃，1月起，Walter Ripple出任(ren)普(pu)立(li)萬(wan)的(de)可(ke)持(chi)續發(fa)展(zhan)副總裁，Christopher Pederson接替Walter Ripple，繼(ji)任(ren)特種工程材料(liao)（SEM）部門副總裁。

普(pu)立萬表示(shi)，Ripple對(dui)其技術專(zhuan)長(chang)及其價值創造應(ying)用有著全面(mian)的(de)(de)了解，并符(fu)合這(zhe)一(yi)重要職(zhi)位的(de)(de)獨特任職(zhi)條件，該職(zhi)位將(jiang)進(jin)一(yi)步(bu)加速我們(men)可(ke)持續(xu)發展措施的(de)(de)落實。Pederson也將(jiang)在(zai)新(xin)職(zhi)位上繼續(xu)發揮(hui)并進(jin)一(yi)步(bu)提高普(pu)立萬服務客戶的(de)(de)能力。

02
Michael Ruf出(chu)任克勞斯瑪菲首席運營官(guan)

2月(yue)11日，總部位(wei)于慕(mu)尼黑(hei)的(de)塑(su)料和橡膠機械巨頭克(ke)勞(lao)(lao)斯(si)瑪(ma)菲集(ji)團(tuan)宣布，54歲的(de)Michael Ruf將從大(da)陸集(ji)團(tuan)來到克(ke)勞(lao)(lao)斯(si)瑪(ma)菲擔(dan)任首席(xi)運營官(guan)，任職于4月(yue)1日生效。

作為首(shou)席運營官，他(ta)的(de)主(zhu)要(yao)任(ren)務之一是實施公司(si)的(de)“指南針(zhen)”新(xin)戰(zhan)略，在克勞斯(si)瑪(ma)菲內(nei)部(bu)實現數(shu)字化。Ruf將領(ling)導注塑機(ji)（IMM）、擠(ji)出技術（EXT）、反應過程機(ji)械（RPM）及數(shu)字服務解決方案(an)（DSS）四個業務部(bu)門(men)，以及全球采購、設備(bei)管理和卓越(yue)商務部(bu)門(men)。此外，他(ta)還將負(fu)責美(mei)國(guo)子公司(si)KraussMaffei Corp.的(de)工作，并領(ling)導德國(guo)的(de)“定位開發項目”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃(ai)克森美(mei)孚化工公司總(zong)裁

3月1日，埃克森美(mei)孚(fu)(fu)(fu)宣布，已(yi)為埃克森美(mei)孚(fu)(fu)(fu)化工(gong)公司工(gong)作38年的總裁(cai)John Verity選擇退休。董(dong)事會(hui)任命(ming)負責基礎化學品、一體化和新增長項目的埃克森美(mei)孚(fu)(fu)(fu)化工(gong)副總裁(cai)Karen McKee繼任總裁(cai)職位。任命(ming)將于(yu)2019年4月1日生效(xiao)。

McKee于1990年(nian)在英國加入埃(ai)克(ke)森美孚，2017年(nian)開(kai)始擔任副總(zong)裁。她還(huan)是埃(ai)克(ke)森美孚下游(you)女(nv)性領(ling)導小組(zu)聯席(xi)主席(xi)、化工女(nv)性領(ling)導小組(zu)主席(xi)。

04
雷煥(huan)麗(li)出任科(ke)思創中國區總裁，華人擔此(ci)要職

6月(yue)18日(ri)，德國材料制造商科思(si)創宣布，現任(ren)科思(si)創中(zhong)國區總(zong)裁(cai)盛秉勇將(jiang)于2019年(nian)6月(yue)30日(ri)從公司退休(xiu)。現任(ren)聚碳(tan)酸(suan)酯(zhi)業務部全(quan)球電子電氣(qi)與家電業務負責(ze)人(ren)雷(lei)煥(huan)麗（Holly Lei）女(nv)士將(jiang)于2019年(nian)7月(yue)1日(ri)出任(ren)科思(si)創中(zhong)國區總(zong)裁(cai)。

雷煥麗是(shi)首位擔任這一職位的(de)華人。科思(si)創(chuang)首席執行官施樂文博士(shi)（Dr. Markus Steilemann）表示，任命雷煥麗女士(shi)為中國(guo)(guo)區總裁是(shi)科思(si)創(chuang)在中國(guo)(guo)推進本土化的(de)又一重要進展。

05
巴斯夫任命卡露娜博士為亞太區總裁

7月(yue)1日，卡露娜(na)博士（Dr. Carola Richter）接替阮凱明博士（Dr. Ramkumar Dhruva），正式出任巴斯夫亞太區總裁，負(fu)責東(dong)亞、南亞、東(dong)盟及澳新(xin)地區。后者將赴比利時滑鐵盧(lu)負(fu)責巴斯夫全球單體業務部。

卡露娜博士自2003年起加入巴(ba)斯(si)夫，她(ta)(ta)在(zai)(zai)中(zhong)國香(xiang)港和德(de)國擔任(ren)過多個管理(li)職(zhi)位，包括全球市場及(ji)技(ji)術副(fu)總裁(cai)(cai)、衛(wei)生業務部全球業務管理(li)副(fu)總裁(cai)(cai)等(deng)職(zhi)務。她(ta)(ta)獲此任(ren)命前(qian)在(zai)(zai)路德(de)維希(xi)港擔任(ren)經濟(ji)評估部門副(fu)總裁(cai)(cai)職(zhi)務。

06
科萊恩CEO因(yin)個人(ren)原因(yin)離職，僅上任10個月

7月24日，瑞士特(te)種(zhong)化學品公司科萊恩宣布首席執行官Ernesto Occhiello出于個人原因決定(ding)離開(kai)該公司，即日生效。在找到(dao)繼任者之前，由管(guan)理(li)委員(yuan)會主席Hariolf Kottmann暫時擔任CEO。

次日，科萊恩(en)宣布與(yu)SABIC關(guan)于高性能(neng)材料業務合(he)并計劃的討論暫時終(zhong)止。

07
贏(ying)創加速管理層本土化，夏賦(fu)良出任中(zhong)國(guo)區(qu)總裁

11月29日,贏(ying)(ying)創工業(ye)(ye)集團對外宣布,該公司資(zi)源效率業(ye)(ye)務板(ban)塊(kuai)北(bei)亞區(qu)負責人夏賦良,將接替柯樂(le)施博士(shi)（Dr. Claas Klasen），于(yu)明年(nian)起出(chu)任贏(ying)(ying)創中國(guo)區(qu)總裁，并保留現有(you)職位。這是贏(ying)(ying)創歷(li)史(shi)上第二次啟(qi)用華人來(lai)領導中國(guo)區(qu)業(ye)(ye)務。

贏(ying)創董事(shi)長庫樂(le)滿表示：“任命夏賦(fu)良先(xian)生為中(zhong)國(guo)區(qu)總裁是贏(ying)創深耕中(zhong)國(guo)，不(bu)斷推進(jin)本土(tu)化進(jin)程(cheng)的又一(yi)重要舉措。夏賦(fu)良擁有超(chao)過20年的特種化工業務發展(zhan)和跨文化區(qu)域管理經驗。我堅信，他(ta)將(jiang)帶領贏(ying)創在中(zhong)國(guo)這一(yi)極(ji)具(ju)潛力的市場取得更大的成功。”

08
馬(ma)潔(jie)嵐、傅瑞(rui)德將(jiang)出任(ren)帝斯曼全球聯(lian)合首席執行官(guan)

近日(ri)，荷(he)蘭皇家(jia)帝斯曼(man)集團監事會宣布，現任(ren)全(quan)球首席(xi)執行官(guan)謝(xie)白(bai)曼(man)先生（Feike Sijbesma）即將結束任(ren)期，董事會成員馬潔嵐女士（Geraldine Matchett）和傅瑞(rui)德(de)先生（Dimitri de Vreeze）將擔任(ren)聯合首席(xi)執行官(guan)。謝(xie)白(bai)曼(man)將于2020年2月(yue)正(zheng)式移交職權(quan)并(bing)確保(bao)公司(si)在2020年5月(yue)前(qian)順(shun)利過渡。

作為聯合首(shou)席(xi)執行官，馬潔嵐將(jiang)(jiang)專(zhuan)注于財務(wu)管理、資(zi)本(ben)市場溝(gou)通、資(zi)本(ben)配置、人才培養和文化(hua)發展、數字(zi)化(hua)戰(zhan)略和創(chuang)新工作方式等。傅瑞(rui)德(de)將(jiang)(jiang)專(zhuan)注于運營(ying)交付(fu)、安全、健康和環(huan)境、客戶關懷、增長(chang)驅動和效率提升，落實創(chuang)新和研發項目(mu)。他(ta)們將(jiang)(jiang)共同(tong)對公司(si)的(de)績(ji)效負責，推(tui)動“目(mu)標導向、績(ji)效驅動”的(de)企業戰(zhan)略，實施并購(gou)議程。

君(jun)子求諸(zhu)己。在產業周期更替加(jia)快(kuai)的(de)現狀下，企業不斷(duan)內化(hua)，及時反應，果斷(duan)調整，才能(neng)跟上外部(bu)環境的(de)變化(hua)，才可能(neng)抵制(zhi)新興市(shi)場侵襲(xi)，甚至(zhi)進一步壟斷(duan)市(shi)場份額(e)。

而相比于(yu)高量(liang)級人員(yuan)的諸多(duo)變動，處于(yu)塑化鏈條中的塑化人才(cai)也應該好好規劃未來。不管行業及人事怎么變化，修(xiu)煉內功，永遠是(shi)提升自我價值之(zhi)本。