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企(qi)業(ye)高量級(ji)人員的(de)變(bian)動向(xiang)來為大眾(zhong)所津津樂道。就在剛(gang)剛(gang)過去的(de)2019年(nian)，塑化(hua)行業(ye)上下游企(qi)業(ye)出現(xian)了(le)密集性的(de)人事變(bian)動。無(wu)論是正(zheng)常的(de)二代接班(ban)、組織(zhi)變(bian)動，還是人事制度(du)創新(xin)、管理層本土(tu)化(hua)的(de)加速，調整方式層出不窮。

而在產業(ye)(ye)面臨嚴峻挑戰(zhan)的當下，企(qi)(qi)業(ye)(ye)對于高量級人員的調整，似乎也向市場傳遞著老(lao)牌成(cheng)熟企(qi)(qi)業(ye)(ye)欲尋(xun)找基業(ye)(ye)長青的抓手，年(nian)輕(qing)化(hua)謀發展，打造企(qi)(qi)業(ye)(ye)增長的第(di)二曲(qu)線的信號(hao)。

PN中文(wen)網根據公開信息梳理，盤點了塑化企業八大(da)人事“風云”變動，以供(gong)讀(du)者(zhe)參考。

01
普(pu)立萬高層變動，Ripple和Pederson出任

可持續產品是普立萬的(de)(de)業務基石，為幫助客戶和普立萬實現可持續發(fa)展目(mu)標和業績目(mu)標的(de)(de)各項計劃(hua)，1月起，Walter Ripple出任(ren)普立萬的(de)(de)可持續發(fa)展副總裁，Christopher Pederson接替Walter Ripple，繼任(ren)特種工程材(cai)料（SEM）部(bu)門副總裁。

普立(li)萬表示，Ripple對其技術專(zhuan)長及其價(jia)值創造應用有著全(quan)面的(de)了解，并符合這一(yi)重要職(zhi)位(wei)的(de)獨特任職(zhi)條件，該職(zhi)位(wei)將進(jin)一(yi)步(bu)加速我們可持續(xu)發(fa)展措施的(de)落實。Pederson也將在新職(zhi)位(wei)上繼續(xu)發(fa)揮并進(jin)一(yi)步(bu)提(ti)高普立(li)萬服務客(ke)戶的(de)能力。

02
Michael Ruf出任(ren)克勞斯(si)瑪菲首席運營官

2月(yue)11日，總部位于慕尼黑的塑料和橡膠機械巨頭克(ke)勞斯瑪菲(fei)集(ji)團宣布(bu)，54歲的Michael Ruf將從大(da)陸(lu)集(ji)團來到克(ke)勞斯瑪菲(fei)擔任(ren)首(shou)席運營官(guan)，任(ren)職于4月(yue)1日生效。

作(zuo)為(wei)首席運營官，他的(de)主(zhu)要任務之一是實施公(gong)司(si)的(de)“指南針(zhen)”新戰略，在克(ke)勞斯(si)瑪菲內部實現(xian)數字(zi)(zi)化。Ruf將領導注塑機(ji)（IMM）、擠出技術（EXT）、反應(ying)過程機(ji)械（RPM）及(ji)數字(zi)(zi)服務解決方案（DSS）四(si)個業務部門，以及(ji)全球采購、設備(bei)管(guan)理(li)和(he)卓越(yue)商(shang)務部門。此(ci)外，他還(huan)將負責(ze)美國(guo)子公(gong)司(si)KraussMaffei Corp.的(de)工作(zuo)，并(bing)領導德國(guo)的(de)“定位(wei)開發項目(mu)”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃克(ke)森美(mei)孚化工公司(si)總裁

3月1日，埃(ai)克森(sen)美孚宣布，已為埃(ai)克森(sen)美孚化(hua)工公(gong)司工作(zuo)38年(nian)(nian)的(de)(de)總(zong)裁(cai)John Verity選擇退休(xiu)。董事會任(ren)命(ming)負責基礎化(hua)學品、一(yi)體化(hua)和新增長項目的(de)(de)埃(ai)克森(sen)美孚化(hua)工副總(zong)裁(cai)Karen McKee繼任(ren)總(zong)裁(cai)職位。任(ren)命(ming)將(jiang)于2019年(nian)(nian)4月1日生效。

McKee于1990年(nian)在英國加入埃克(ke)森美(mei)孚，2017年(nian)開始擔任副總裁。她(ta)還是埃克(ke)森美(mei)孚下游女性領導(dao)小組聯席主席、化(hua)工女性領導(dao)小組主席。

04
雷煥麗出任(ren)科思(si)創(chuang)中國區總裁，華人擔此要職

6月18日，德國材料制造商科(ke)思創(chuang)宣(xuan)布，現任(ren)科(ke)思創(chuang)中(zhong)國區(qu)總(zong)(zong)裁盛秉勇將于2019年(nian)(nian)6月30日從公司退(tui)休。現任(ren)聚碳酸(suan)酯業務部全球電(dian)子電(dian)氣與(yu)家電(dian)業務負(fu)責人雷煥(huan)麗（Holly Lei）女士將于2019年(nian)(nian)7月1日出任(ren)科(ke)思創(chuang)中(zhong)國區(qu)總(zong)(zong)裁。

雷煥(huan)麗是(shi)首(shou)(shou)位(wei)(wei)擔任這一職(zhi)位(wei)(wei)的華人。科思(si)創(chuang)首(shou)(shou)席執行官施樂(le)文博(bo)士（Dr. Markus Steilemann）表示，任命雷煥(huan)麗女士為中國(guo)區總裁是(shi)科思(si)創(chuang)在中國(guo)推進(jin)本土化的又一重要進(jin)展。

05
巴斯夫任命卡露(lu)娜(na)博(bo)士(shi)為亞太區總裁

7月1日，卡露娜博士(shi)（Dr. Carola Richter）接替(ti)阮凱明博士(shi)（Dr. Ramkumar Dhruva），正(zheng)式出任巴(ba)斯(si)夫亞(ya)(ya)太區(qu)總裁，負責東(dong)亞(ya)(ya)、南亞(ya)(ya)、東(dong)盟及澳(ao)新地區(qu)。后者將赴比利(li)時滑鐵盧負責巴(ba)斯(si)夫全球單體業(ye)務部(bu)。

卡(ka)露(lu)娜博士自2003年起加(jia)入(ru)巴(ba)斯夫，她(ta)在中國香(xiang)港(gang)和德國擔任(ren)過(guo)多個管(guan)理職(zhi)(zhi)位，包括全球市(shi)場(chang)及技術副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)、衛生業務部全球業務管(guan)理副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)等職(zhi)(zhi)務。她(ta)獲此任(ren)命前在路德維希港(gang)擔任(ren)經(jing)濟評估部門副總(zong)(zong)裁(cai)(cai)職(zhi)(zhi)務。

06
科萊恩(en)CEO因個(ge)人(ren)原因離職，僅上(shang)任10個(ge)月

7月24日，瑞士(shi)特種化學(xue)品公(gong)司科(ke)萊(lai)恩(en)宣(xuan)布首席執行官(guan)Ernesto Occhiello出于個人原(yuan)因決定離開(kai)該公(gong)司，即(ji)日生(sheng)效。在找到繼任者之(zhi)前(qian)，由管理委員會主席Hariolf Kottmann暫(zan)時擔任CEO。

次日，科萊恩宣布與SABIC關(guan)于高性能(neng)材料業務合并(bing)計(ji)劃的討論暫時終(zhong)止(zhi)。

07
贏(ying)創(chuang)加(jia)速管理層本土化，夏賦良出任中國區總裁(cai)

11月29日,贏創(chuang)(chuang)工(gong)業集團對外宣(xuan)布,該公(gong)司(si)資源效率業務板塊北亞區負責人夏賦良,將接替柯(ke)樂(le)施(shi)博士（Dr. Claas Klasen），于明年起出任贏創(chuang)(chuang)中國區總(zong)裁，并(bing)保留現(xian)有職(zhi)位。這(zhe)是贏創(chuang)(chuang)歷史上第二次啟用華人來(lai)領導中國區業務。

贏創(chuang)(chuang)董事長庫樂滿(man)表(biao)示：“任(ren)命夏賦(fu)良(liang)先生為中國區(qu)總(zong)裁(cai)是贏創(chuang)(chuang)深耕(geng)中國，不斷推進本土化進程(cheng)的(de)(de)又一(yi)重要舉措。夏賦(fu)良(liang)擁有(you)超過20年的(de)(de)特種化工業務發展和跨文化區(qu)域管理經(jing)驗。我(wo)堅信，他將帶領贏創(chuang)(chuang)在中國這一(yi)極具潛(qian)力的(de)(de)市(shi)場(chang)取得更大的(de)(de)成功。”

08
馬潔嵐(lan)、傅(fu)瑞德將出任帝斯曼全球聯合首席(xi)執(zhi)行(xing)官

近日，荷蘭皇家帝斯(si)曼(man)(man)集(ji)團(tuan)監(jian)事(shi)會宣(xuan)布(bu)，現(xian)任(ren)全球首席執(zhi)行(xing)官謝白曼(man)(man)先生(sheng)（Feike Sijbesma）即將結(jie)束任(ren)期，董事(shi)會成員(yuan)馬潔嵐(lan)女士(shi)（Geraldine Matchett）和傅瑞(rui)德先生(sheng)（Dimitri de Vreeze）將擔任(ren)聯合首席執(zhi)行(xing)官。謝白曼(man)(man)將于(yu)2020年(nian)(nian)2月正式(shi)移交職權并確保(bao)公司在2020年(nian)(nian)5月前順利過渡。

作為聯(lian)合首(shou)席執行官，馬潔(jie)嵐(lan)將專注于(yu)財(cai)務管理(li)、資本市場溝通、資本配置、人(ren)才培養和(he)文化(hua)發展、數(shu)字化(hua)戰(zhan)略(lve)(lve)和(he)創新工(gong)作方式(shi)等。傅瑞(rui)德將專注于(yu)運營交付、安(an)全(quan)、健康(kang)和(he)環(huan)境、客戶(hu)關懷、增長驅(qu)(qu)動(dong)和(he)效率提(ti)升，落實(shi)創新和(he)研發項目。他們將共同對公(gong)司(si)的績效負責，推動(dong)“目標導向、績效驅(qu)(qu)動(dong)”的企業戰(zhan)略(lve)(lve)，實(shi)施(shi)并(bing)購議(yi)程。

君子求諸己。在(zai)產業周(zhou)期更替(ti)加快(kuai)的(de)(de)現狀(zhuang)下，企業不斷(duan)內化(hua)，及時反應，果斷(duan)調整(zheng)，才能跟上(shang)外部環境的(de)(de)變化(hua)，才可(ke)能抵制新(xin)興市場侵襲，甚至(zhi)進一步壟斷(duan)市場份額。

而(er)相比于高(gao)量級人(ren)員的(de)諸多變動，處于塑化(hua)(hua)鏈(lian)條中的(de)塑化(hua)(hua)人(ren)才也應該好(hao)好(hao)規劃(hua)未來。不(bu)管行業及人(ren)事怎(zen)么(me)變化(hua)(hua)，修煉內功(gong)，永(yong)遠是提(ti)升自我價值之本(ben)。