亚洲 欧美 变态 另类 综合_两个人看的www高清免费_久久久久人妻精品区一三寸_肉岳疯狂69式激情的高潮

企業(ye)高量級人(ren)員的(de)變動(dong)向來(lai)為大眾(zhong)所津津樂道(dao)。就在剛(gang)剛(gang)過去(qu)的(de)2019年，塑化行業(ye)上下游企業(ye)出(chu)現了密集性(xing)的(de)人(ren)事(shi)變動(dong)。無論是(shi)正常的(de)二代(dai)接班、組織(zhi)變動(dong)，還是(shi)人(ren)事(shi)制度創新、管理層本土化的(de)加速(su)，調(diao)整方式層出(chu)不窮。

而在(zai)產業面臨嚴峻挑戰的當下(xia)，企業對于高量級人員的調(diao)整，似乎(hu)也向市場(chang)傳遞著老(lao)牌(pai)成熟(shu)企業欲尋找基業長(chang)青的抓手(shou)，年輕化謀(mou)發展，打造企業增長(chang)的第二曲線的信(xin)號。

PN中文網根據公開信息梳理，盤點了塑化企業八大人事(shi)“風(feng)云(yun)”變動，以供(gong)讀者參(can)考(kao)。

01
普立(li)萬高層變動，Ripple和Pederson出任

可(ke)持續產品(pin)是普(pu)立萬(wan)的業務基石，為(wei)幫(bang)助客戶和普(pu)立萬(wan)實現可(ke)持續發展(zhan)目標和業績目標的各項計劃，1月(yue)起，Walter Ripple出(chu)任普(pu)立萬(wan)的可(ke)持續發展(zhan)副總(zong)裁(cai)，Christopher Pederson接替Walter Ripple，繼(ji)任特種工程材料（SEM）部(bu)門副總(zong)裁(cai)。

普立(li)萬(wan)表(biao)示，Ripple對其(qi)技(ji)術專(zhuan)長及其(qi)價值創造應用有(you)著全面的(de)(de)了(le)解，并(bing)符(fu)合(he)這一(yi)重(zhong)要職(zhi)位的(de)(de)獨特任職(zhi)條件，該職(zhi)位將進一(yi)步(bu)加速(su)我們(men)可持續發展(zhan)措施的(de)(de)落實。Pederson也將在新職(zhi)位上繼續發揮(hui)并(bing)進一(yi)步(bu)提(ti)高普立(li)萬(wan)服(fu)務(wu)客戶的(de)(de)能力。

02
Michael Ruf出任(ren)克勞斯(si)瑪菲首席運營(ying)官

2月11日(ri)(ri)，總部位于慕尼黑的塑(su)料和橡(xiang)膠(jiao)機械巨頭克(ke)(ke)勞斯瑪菲集(ji)團(tuan)宣布，54歲的Michael Ruf將從大陸集(ji)團(tuan)來(lai)到克(ke)(ke)勞斯瑪菲擔任首席運營(ying)官，任職于4月1日(ri)(ri)生效(xiao)。

作(zuo)(zuo)為首席(xi)運營(ying)官，他的(de)(de)主要任務(wu)之一(yi)是(shi)實(shi)施公司的(de)(de)“指南針”新戰略，在克(ke)勞斯瑪菲內部(bu)(bu)實(shi)現(xian)數(shu)字(zi)化(hua)。Ruf將領(ling)導(dao)注塑機(ji)(ji)（IMM）、擠(ji)出技術（EXT）、反應(ying)過程機(ji)(ji)械（RPM）及數(shu)字(zi)服務(wu)解決方案（DSS）四個業務(wu)部(bu)(bu)門(men)，以及全(quan)球采購、設備管理和卓越商務(wu)部(bu)(bu)門(men)。此外，他還將負責美國(guo)子公司KraussMaffei Corp.的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)，并領(ling)導(dao)德國(guo)的(de)(de)“定位(wei)開發項(xiang)目”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃(ai)克森美孚化工(gong)公司總裁

3月1日(ri)，埃(ai)克森美孚宣布，已為埃(ai)克森美孚化(hua)工(gong)公(gong)司工(gong)作(zuo)38年(nian)(nian)的(de)總(zong)裁John Verity選擇退休。董(dong)事會(hui)任(ren)(ren)命負(fu)責基礎化(hua)學品(pin)、一體化(hua)和新增長項目的(de)埃(ai)克森美孚化(hua)工(gong)副(fu)總(zong)裁Karen McKee繼任(ren)(ren)總(zong)裁職位。任(ren)(ren)命將于2019年(nian)(nian)4月1日(ri)生效。

McKee于1990年在(zai)英國加入埃(ai)克森美(mei)孚，2017年開(kai)始擔任(ren)副總(zong)裁。她還(huan)是埃(ai)克森美(mei)孚下游女性(xing)領導小組(zu)聯席(xi)主(zhu)席(xi)、化工女性(xing)領導小組(zu)主(zhu)席(xi)。

04
雷煥(huan)麗出任科思創中國區總裁，華人擔(dan)此要職

6月18日(ri)(ri)，德國材料制造商(shang)科(ke)思創宣布，現任(ren)科(ke)思創中國區總(zong)裁盛秉勇(yong)將于2019年(nian)6月30日(ri)(ri)從公司退休。現任(ren)聚碳(tan)酸酯業務(wu)部(bu)全(quan)球(qiu)電(dian)子(zi)電(dian)氣與家電(dian)業務(wu)負責人雷煥麗（Holly Lei）女(nv)士將于2019年(nian)7月1日(ri)(ri)出任(ren)科(ke)思創中國區總(zong)裁。

雷(lei)煥麗是首(shou)(shou)位擔任這一職位的(de)(de)華人。科(ke)思(si)創(chuang)首(shou)(shou)席執(zhi)行官施樂(le)文博士(shi)（Dr. Markus Steilemann）表示，任命雷(lei)煥麗女(nv)士(shi)為中國區總裁是科(ke)思(si)創(chuang)在中國推(tui)進本土化的(de)(de)又(you)一重要進展(zhan)。

05
巴斯夫任(ren)命卡露娜博(bo)士為亞太區總(zong)裁

7月1日，卡露娜博(bo)士(shi)（Dr. Carola Richter）接替阮(ruan)凱明(ming)博(bo)士(shi)（Dr. Ramkumar Dhruva），正式出(chu)任巴斯(si)夫亞太區總(zong)裁，負責東亞、南(nan)亞、東盟(meng)及澳新(xin)地(di)區。后者(zhe)將赴(fu)比利(li)時滑鐵盧負責巴斯(si)夫全球單體業(ye)務部。

卡露(lu)娜博士自2003年起(qi)加入巴斯夫，她(ta)在中國(guo)香港和(he)德(de)國(guo)擔任過多個(ge)管(guan)理(li)職位，包括全球市場及技(ji)術(shu)副(fu)(fu)總裁、衛生業務(wu)部全球業務(wu)管(guan)理(li)副(fu)(fu)總裁等職務(wu)。她(ta)獲此任命前在路德(de)維希港擔任經濟評估部門副(fu)(fu)總裁職務(wu)。

06
科萊恩(en)CEO因(yin)個人(ren)原因(yin)離職，僅上(shang)任(ren)10個月

7月24日，瑞士特種化學品(pin)公(gong)司科(ke)萊恩宣布首席執行官Ernesto Occhiello出于個人原(yuan)因決定離開該公(gong)司，即日生效。在(zai)找到繼任(ren)(ren)者之前，由(you)管理委員會主席Hariolf Kottmann暫時擔(dan)任(ren)(ren)CEO。

次(ci)日(ri)，科萊恩宣布與SABIC關于高性能材料業務合并計劃的討論暫(zan)時終(zhong)止。

07
贏(ying)創加速管理(li)層(ceng)本土化(hua)，夏(xia)賦良出任中國區總裁

11月29日,贏(ying)創(chuang)工(gong)業集團對外宣(xuan)布,該(gai)公司資源效率業務板塊(kuai)北亞區負責人夏賦(fu)良,將接(jie)替柯樂施(shi)博士（Dr. Claas Klasen），于明(ming)年起出任贏(ying)創(chuang)中(zhong)國(guo)區總裁(cai)，并保留(liu)現有職位。這是(shi)贏(ying)創(chuang)歷史上第二次啟(qi)用華(hua)人來(lai)領導中(zhong)國(guo)區業務。

贏創(chuang)董(dong)事長庫樂滿表示：“任命夏(xia)賦(fu)良先生(sheng)為中國區(qu)總裁是贏創(chuang)深耕中國，不斷推進(jin)本土(tu)化(hua)進(jin)程(cheng)的(de)(de)又一重要舉措。夏(xia)賦(fu)良擁有超過20年(nian)的(de)(de)特種化(hua)工(gong)業務(wu)發展和(he)跨(kua)文化(hua)區(qu)域(yu)管理(li)經驗。我堅信，他(ta)將帶領(ling)贏創(chuang)在中國這一極(ji)具潛力的(de)(de)市場取得更大的(de)(de)成功。”

08
馬潔嵐(lan)、傅瑞德(de)將出任帝斯曼全球聯合首(shou)席(xi)執行(xing)官

近日，荷(he)蘭皇家帝斯曼(man)集團監事(shi)(shi)會(hui)宣(xuan)布，現任(ren)全(quan)球首席執(zhi)行(xing)官謝(xie)白(bai)曼(man)先(xian)生（Feike Sijbesma）即將結(jie)束(shu)任(ren)期(qi)，董事(shi)(shi)會(hui)成員馬(ma)潔嵐(lan)女士（Geraldine Matchett）和傅瑞德先(xian)生（Dimitri de Vreeze）將擔任(ren)聯(lian)合首席執(zhi)行(xing)官。謝(xie)白(bai)曼(man)將于2020年2月正式移交職權(quan)并確(que)保公(gong)司在2020年5月前順利過渡。

作(zuo)為聯合首席(xi)執行(xing)官，馬潔嵐將專(zhuan)注(zhu)于財務管理、資(zi)本市(shi)場(chang)溝通(tong)、資(zi)本配(pei)置、人才(cai)培養和文化發展、數字(zi)化戰略(lve)和創(chuang)新(xin)工作(zuo)方式等。傅瑞德將專(zhuan)注(zhu)于運營交付(fu)、安全、健康和環境、客戶關(guan)懷(huai)、增長驅(qu)動和效率提(ti)升，落實創(chuang)新(xin)和研發項目(mu)。他(ta)們將共同對公司的績效負責，推動“目(mu)標導向、績效驅(qu)動”的企業戰略(lve)，實施并購議(yi)程。

君子求諸己。在產(chan)業(ye)周期更替加快的現狀下，企業(ye)不斷內(nei)化(hua)，及(ji)時反應，果斷調整(zheng)，才能(neng)跟上(shang)外部環境的變化(hua)，才可能(neng)抵(di)制新興市場(chang)侵襲(xi)，甚至進(jin)一(yi)步壟斷市場(chang)份額。

而相比于(yu)高量級人員的諸多變(bian)動，處于(yu)塑化鏈條中的塑化人才(cai)也應該好(hao)好(hao)規劃未來。不(bu)管行業及人事(shi)怎么(me)變(bian)化，修煉內功，永遠是提升自我價值之本(ben)。