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企業(ye)高量級人員的(de)(de)(de)變動向來為大(da)眾(zhong)所津津樂道。就在剛剛過去的(de)(de)(de)2019年(nian)，塑化(hua)行業(ye)上下(xia)游企業(ye)出現了(le)密集性的(de)(de)(de)人事變動。無論是正常的(de)(de)(de)二代接班、組織變動，還是人事制度創(chuang)新(xin)、管理層本土化(hua)的(de)(de)(de)加速(su)，調整(zheng)方式層出不窮。

而在產業面臨(lin)嚴峻挑戰的(de)當下，企業對(dui)于高量級人員(yuan)的(de)調(diao)整，似(si)乎也(ye)向(xiang)市場傳遞著老牌成熟企業欲尋找基業長(chang)青(qing)的(de)抓手，年輕化謀發展，打造企業增長(chang)的(de)第二曲線的(de)信(xin)號。

PN中文網根據(ju)公(gong)開(kai)信息梳理，盤點了塑化企業八大人事“風云(yun)”變動，以供讀者(zhe)參考。

01
普(pu)立萬高層變動(dong)，Ripple和Pederson出任

可(ke)持(chi)續產(chan)品是(shi)普立萬(wan)的(de)(de)業務(wu)基石(shi)，為幫(bang)助(zhu)客戶和普立萬(wan)實(shi)現可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展目(mu)(mu)標(biao)(biao)和業績目(mu)(mu)標(biao)(biao)的(de)(de)各項計劃，1月起，Walter Ripple出(chu)任普立萬(wan)的(de)(de)可(ke)持(chi)續發(fa)(fa)展副總裁，Christopher Pederson接替(ti)Walter Ripple，繼(ji)任特種工程材(cai)料（SEM）部門副總裁。

普立(li)(li)萬表(biao)示，Ripple對其(qi)技術專長及(ji)其(qi)價值創造(zao)應(ying)用有著(zhu)全面的了解，并(bing)符合(he)這一(yi)重(zhong)要職(zhi)(zhi)位的獨特任職(zhi)(zhi)條(tiao)件(jian)，該(gai)職(zhi)(zhi)位將(jiang)進(jin)一(yi)步加速我(wo)們(men)可持續(xu)發展(zhan)措施(shi)的落(luo)實(shi)。Pederson也將(jiang)在(zai)新職(zhi)(zhi)位上繼續(xu)發揮(hui)并(bing)進(jin)一(yi)步提高普立(li)(li)萬服務客(ke)戶的能(neng)力。

02
Michael Ruf出任(ren)克(ke)勞(lao)斯瑪(ma)菲首(shou)席運營官

2月11日，總部位(wei)于慕(mu)尼黑的塑料和橡膠機械(xie)巨(ju)頭克勞斯瑪菲(fei)集(ji)團宣布，54歲的Michael ;Ruf將(jiang)從(cong)大陸(lu)集(ji)團來(lai)到克勞斯瑪菲(fei)擔任首席運營官，任職于4月1日生效。

作(zuo)為首席運(yun)營官，他的(de)主要任務(wu)之一是(shi)實施公司(si)的(de)“指(zhi)南針”新戰略(lve)，在克勞斯瑪(ma)菲內部(bu)實現(xian)數(shu)字(zi)化。Ruf將領導(dao)注塑(su)機（IMM）、擠出技術(shu)（EXT）、反(fan)應過程機械（RPM）及數(shu)字(zi)服務(wu)解決(jue)方(fang)案（DSS）四個業(ye)務(wu)部(bu)門，以及全(quan)球采購、設備管理和卓越商務(wu)部(bu)門。此外，他還將負責美(mei)國(guo)子公司(si)KraussMaffei Corp.的(de)工作(zuo)，并領導(dao)德國(guo)的(de)“定位開(kai)發項目”（location development projects）。

03
Karen McKee繼任埃克森美(mei)孚(fu)化工公(gong)司總裁

3月1日(ri)，埃克(ke)森(sen)美孚(fu)宣布，已為埃克(ke)森(sen)美孚(fu)化(hua)工公司工作38年的總裁(cai)John Verity選擇(ze)退休。董(dong)事會任命負責基礎化(hua)學品、一體化(hua)和新增長項目的埃克(ke)森(sen)美孚(fu)化(hua)工副總裁(cai)Karen McKee繼任總裁(cai)職(zhi)位。任命將于2019年4月1日(ri)生效(xiao)。

McKee于1990年在英(ying)國加入埃克森(sen)美孚，2017年開始擔任副(fu)總裁。她(ta)還是(shi)埃克森(sen)美孚下(xia)游女(nv)(nv)性領(ling)導小(xiao)組聯席(xi)主席(xi)、化工女(nv)(nv)性領(ling)導小(xiao)組主席(xi)。

04
雷(lei)煥(huan)麗(li)出任科思(si)創(chuang)中國區總裁，華人擔此要職(zhi)

6月(yue)18日，德(de)國(guo)材料制造商科(ke)思(si)創(chuang)宣布，現任(ren)科(ke)思(si)創(chuang)中國(guo)區(qu)總裁(cai)盛(sheng)秉勇將(jiang)(jiang)于2019年(nian)6月(yue)30日從公司退休。現任(ren)聚碳酸酯業務(wu)部(bu)全球電(dian)子電(dian)氣與(yu)家電(dian)業務(wu)負責人(ren)雷(lei)煥麗（Holly Lei）女士將(jiang)(jiang)于2019年(nian)7月(yue)1日出任(ren)科(ke)思(si)創(chuang)中國(guo)區(qu)總裁(cai)。

雷(lei)煥(huan)麗(li)是(shi)首(shou)位擔任這一職位的華人。科思(si)創首(shou)席執行官施樂文(wen)博(bo)士(shi)（Dr. Markus Steilemann）表示，任命雷(lei)煥(huan)麗(li)女士(shi)為中(zhong)(zhong)國區總裁是(shi)科思(si)創在中(zhong)(zhong)國推進(jin)本土(tu)化的又(you)一重(zhong)要(yao)進(jin)展。

05
巴(ba)斯夫任命卡露娜(na)博士為(wei)亞太區(qu)總(zong)裁(cai)

7月1日(ri)，卡露娜(na)博(bo)士（Dr. Carola Richter）接替(ti)阮凱明博(bo)士（Dr. Ramkumar Dhruva），正式出任巴(ba)斯(si)夫(fu)亞太區(qu)總裁，負責東亞、南亞、東盟及澳(ao)新地區(qu)。后者將赴比(bi)利時滑鐵(tie)盧負責巴(ba)斯(si)夫(fu)全(quan)球單(dan)體(ti)業務部(bu)。

卡露娜博(bo)士自2003年起加入巴斯夫(fu)，她(ta)在(zai)中國香港(gang)和德(de)國擔任過多個管(guan)(guan)理職(zhi)位，包(bao)括(kuo)全(quan)(quan)球(qiu)市場(chang)及技術副(fu)(fu)總(zong)裁(cai)(cai)、衛生業務部全(quan)(quan)球(qiu)業務管(guan)(guan)理副(fu)(fu)總(zong)裁(cai)(cai)等職(zhi)務。她(ta)獲此任命前在(zai)路德(de)維希港(gang)擔任經濟(ji)評估(gu)部門副(fu)(fu)總(zong)裁(cai)(cai)職(zhi)務。

06
科萊恩CEO因(yin)個人原因(yin)離(li)職，僅上任10個月

7月24日，瑞(rui)士特種化(hua)學(xue)品公司(si)科萊恩宣布首席執行官Ernesto Occhiello出于個人原(yuan)因決定(ding)離開(kai)該(gai)公司(si)，即日生效(xiao)。在找(zhao)到繼(ji)任者之前(qian)，由管理委員會主席Hariolf Kottmann暫時擔任CEO。

次日，科萊(lai)恩(en)宣布與SABIC關于高(gao)性能材料業務合并計劃的討論暫時終(zhong)止。

07
贏創加速管(guan)理(li)層(ceng)本土化，夏賦(fu)良(liang)出任中(zhong)國區(qu)總裁

11月29日,贏(ying)創(chuang)工(gong)業集團對(dui)外宣布,該公(gong)司資源(yuan)效率業務板(ban)塊(kuai)北亞區(qu)負責人夏賦良(liang),將接(jie)替柯(ke)樂施博士（Dr. Claas Klasen），于明年(nian)起出(chu)任(ren)贏(ying)創(chuang)中國區(qu)總裁，并保留(liu)現有職(zhi)位。這是贏(ying)創(chuang)歷史(shi)上第二次啟用華人來領導(dao)中國區(qu)業務。

贏(ying)創(chuang)董事長庫樂(le)滿表示：“任命夏(xia)賦良(liang)(liang)先生為中國區總裁是贏(ying)創(chuang)深耕中國，不斷推進(jin)本土(tu)化(hua)進(jin)程的(de)又一重要舉措。夏(xia)賦良(liang)(liang)擁有超過20年(nian)的(de)特種化(hua)工(gong)業(ye)務發(fa)展和跨文化(hua)區域管理經驗(yan)。我堅信，他將帶領(ling)贏(ying)創(chuang)在(zai)中國這(zhe)一極具潛力的(de)市場取(qu)得更大的(de)成功(gong)。”

08
馬潔嵐、傅(fu)瑞德將出任帝斯(si)曼全球聯合首(shou)席執行(xing)官

近日，荷蘭皇家(jia)帝斯(si)曼集(ji)團監事(shi)會宣布，現任全球(qiu)首(shou)席(xi)執行官(guan)謝白曼先(xian)生（Feike Sijbesma）即將(jiang)結束任期，董事(shi)會成員馬潔嵐女士（Geraldine Matchett）和(he)傅瑞德先(xian)生（Dimitri de Vreeze）將(jiang)擔任聯合(he)首(shou)席(xi)執行官(guan)。謝白曼將(jiang)于2020年2月(yue)正(zheng)式移交職權(quan)并確(que)保公司在2020年5月(yue)前順利過渡。

作(zuo)為(wei)聯合首席執(zhi)行官，馬(ma)潔嵐將(jiang)專(zhuan)注于財務管理、資本市場溝通、資本配(pei)置(zhi)、人才(cai)培(pei)養(yang)和文化(hua)發展、數字(zi)化(hua)戰(zhan)略(lve)和創新(xin)工作(zuo)方式(shi)等。傅瑞德將(jiang)專(zhuan)注于運營交付、安全、健康和環(huan)境、客戶關懷、增長驅動和效率提升，落實(shi)創新(xin)和研發項目(mu)。他們將(jiang)共同對公(gong)司的績(ji)效負責，推動“目(mu)標導向、績(ji)效驅動”的企業戰(zhan)略(lve)，實(shi)施并(bing)購議程(cheng)。

君(jun)子求(qiu)諸(zhu)己。在產(chan)業(ye)周期更(geng)替加快的現狀下(xia)，企業(ye)不斷(duan)內(nei)化(hua)，及時反應，果斷(duan)調整，才能(neng)跟上外部(bu)環境的變化(hua)，才可能(neng)抵制新興市場侵襲，甚至進(jin)一步(bu)壟斷(duan)市場份額(e)。

而相比于(yu)高(gao)量級人員的諸多變動(dong)，處于(yu)塑化鏈條中的塑化人才也(ye)應(ying)該好(hao)好(hao)規劃未來。不管行業及人事(shi)怎么(me)變化，修煉(lian)內功，永遠是(shi)提升自我價值之本(ben)。